• Check onze vacatures!
  • International
  • Patiëntenportaal
Fonkelzorg Huisartsen
  • Home
  • Zorg voor jou
    • FAQ: zorgvragen
    • FAQ: praktische vragen
    • Urineformulier
    • Herhaalmedicatie
    • Hand-outs
  • Over Fonkelzorg
    • Hier staan wij voor
    • Onze locaties
    • Ons team
    • In de media
  • Contact
  • Inschrijven
  • Patiëntenportaal
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu

Praktijkhouder

De werkdruk als praktijkhouder is hoog. De patiëntenzorg is uiteindelijk het belangrijkste onderdeel van het huisartsen vak en vraagt veel aandacht. Stabiele patiënten uit de ketenzorg worden sneller terugverwezen en er komen steeds meer gecompliceerde zorgvragen vanuit het ziekenhuis op het bordje van de huisarts terecht. De verantwoordelijkheid voor de ANW diensten worden in eerste instantie bij de praktijkhouders gelegd en de combinatie met de dagpraktijk wordt een grotere belasting.

Streven naar minder niet-zorggerelateerde taken

De nieuwe generatie huisartsen zien deze ontwikkelingen ook en het animo voor praktijkhouderschap neemt af. De passie voor het vak is er niet minder om, maar duidelijker toegespitst op waar het uiteindelijk om draait: de patiënt. De herijkte kernwaarden van het LHV drukken dit ook goed uit, van ‘generalistisch’ naar ‘medisch generalistisch’.

Wij streven ernaar dat praktijkhouders zich geen zorgen meer hoeven te maken over:

  • AVG richtlijn.
  • D ICT moet voldoen aan de NEN7510 norm.
  • De Open & MedMij programma’s ontsluiten patiënten data.
  • De financiële administratie die steeds complexer wordt.
  • Veranderingen in een hoog tempo van fiscale wet & regelgeving.

Met een aantal praktijken onder één vlag kan dit gerealiseerd worden zodat de huisarts zich weer kan richten op het belangrijkste onderdeel van het vak: de patiëntenzorg.

Ons doel voor de praktijkhouder

Fonkelzorg gelooft dat de huidige tijd vraagt om een andere organisatie van de sector. Niet-zorggerelateerde taken kunnen professioneler worden uitgevoerd als we ze centraliseren. Expertise groepen krijgen dan de tijd om dieper op zorgvragen in te gaan en die kennis met andere huisartsen te delen. Met een serieuzere aanpak van het personeelsbeleid door onder andere werving & selectie, taakdifferentiatie en het zelf scholen van medewerkers worden personeelstekorten opgelost.

Wil je als praktijkhouder aansluiten bij Fonkelzorg?

Sta jij achter onze visie met betrekking tot de huisartsenzorg? Sluit jij jouw praktijk graag aan bij Fonkelzorg? We komen graag met je in contact. Samen voor een betere zorg.

Aansluiten

Recente artikelen

  • koorts bij kinderen
    Wanneer huisarts bellen bij koorts?
  • mijn kind is verkouden
    Mijn kind is verkouden
  • levenstestament
    Heb ik een levenstestament nodig?
  • huisstofmijt
    Wat kan ik doen tegen huisstofmijt?

Actueel

  • vergoeding van medicinen
    Welke medicijnen krijg ik vergoed?
  • stoppen met roken
    Hoe kan ik stoppen met roken?
  • Fonkelzorg biedt je sneller advies door gebruik van MINDDpexels
    Sneller advies door MINDD-integratie in ons systeem
  • Fonkelzorg informeert je over veilig zonnen
    Hoe kan ik veilig zonnen?

Zoeken

Search Search

Huisartspraktijk

Missie & Visie

Ons Team

Onze vacatures

Voor de patiënt

Artikelen

Actueel

Inschrijven

Steden

Huisartsenpraktijk Den Bosch

Huisartsenpraktijk Oss

Huisartsenpraktijk Uden

Huisartsenpraktijk Eindhoven

Fonkelzorg International

© Fonkelzorg | Kwaaijongens, rebels in oplossingen
  • Privacy reglement
Scroll naar bovenzijde